Uitdagingen zijn genoeg in ondernemersland. De ondernemer doet veel vanuit eigen initiatief, ervaring en kunde. Wat wij zien is dat er wel veel ondersteuningsmogelijkheden zijn op ondernemerschap, bedrijfsvoering, juridisch en financieel gebied. Op het gebied van omgang, cultuur, leiding geven – de meer (inter-) menselijke aspecten – wordt minder vaak geïnvesteerd.
Aansturing, behoud, betrokkenheid, welzijn, omgang, conflicthantering, mens-stimulering zijn onderwerpen die gaandeweg worden ontwikkeld, of niet. Net als, een stapje dichterbij, de onderwerpen die gaan over zelfhulp vragen, eigen welzijn (gezondheid, plezier en zingeving), balans werk privé, trots, keuzes in de ontwikkeling. Niet alleen aandacht voor effectiviteit en efficiëntie, ook voor de eigenheid van ieder individu in de onderneming, beginnen bij de ondernemer.
Als dat wel gebeurt, waar stellen ze hun vragen op deze uitdagingen? Waar halen ze die antwoorden? Vaak zijn de bronnen hiervoor grote geld- en tijd investeringen, vaak elders. Het kan dichter bij huis.
Iedere ondernemer weet dat ze in hun bedrijf alleen moet beslissen, maar dat is niet hetzelfde als eenzaam daarin zitten. Op de “laag” van het eigen product, dienst of onderneming ben je vaak liever niet met medeondernemers, maar op alle hiervoor genoemde onderwerpen is het anders. De buurvrouw of buurman heeft vaak dezelfde vraagstukken, en dat kun je benutten.
Wij zien dat ondernemers gezamenlijk een enorme reflectiekracht kunnen ontwikkelen. Om met elkaar regelmatig te spreken, te verdiepen en met eigen of gezamenlijke antwoorden te komen. Alleen moet die gelegenheid wel geboden worden. Een mogelijkheid hiervoor is de HartWerkPlaats.
De HartWerkPlaats is een gelegenheid om bij elkaar te komen. Om te leren, je vraagstukken in te brengen in veilige omgeving, waarin je het ook even oncomfortabel mag ervaren. Waarin je vragen mag stellen, delen, aan kunt geven hoe het werkelijk met je is of wat je van plan bent, maar daar nog niet helemaal uit bent en wat extra aandacht best kunt gebruiken. Een vertrouwelijke plek om met en van anderen te leren.
Voorbeelden
Dit zijn enkele instrumenten die kunnen worden ingezet. In overleg komen we tot een standaard invulling voor de regio.
– Workshop(series)
Middag- of avondworkshops van 4 uren
Rond een bepaalde thematiek: te kiezen naar gelang de behoefte uit onderwerpen als: aanspreken & feedback; welzijn; betrokkenheid; cultuur & waarden; verantwoordelijkheid; leidinggeven…….
Per keer toegankelijk voor maximaal 12 deelnemers
Prijs per deelnemer per keer € 95,-.
– Intervisie, onderling leren in vertrouwde omgeving
Begeleide bijeenkomsten op middag of avond van 3 uur
Met eenvoudige spelregels om de efficiëntie en veiligheid te waarborgen
Voor een vast groep van maximaal 6 deelnemers die 8 keer bij elkaar komen
Prijs per deelnemer per keer € 95,-.
– Onderling “buddy” systeem.
Op basis van de contacten vinden ondernemers elkaar om op eigen initiatief gelegenheid met elkaar af te stemmen. Hiervoor zijn richtlijnen beschikbaar om dit effectief te doen.
– Individuele coaching
Voor individuele vraagstukken, in persoon via telefoon of video
Ad hoc per gesprek € 125,-
Strippenkaart van 5 (€ 500,-) of 10 gesprekken (€ 1.000,-).
– Themapresentaties, ter inspiratie en verbinding. (nadere invulling volgt)
Het eerste initiatief is nu in wording in de regio Den Haah. Daar werken wij samen met Social Club en Staedion, de gemeente Den Haag en anderen aan de totstandkoming van deze HartWerkPlaats.
Ook geïnteresseerd? Bel dan Walter Berghoef via 0651444000
Voor Maatschappelijk Verbonden Ondernemen vanuit het HartvandeZaak.